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論培養(yǎng)企業(yè)員工堅毅品質對工作積極性的影響

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摘 要：堅毅是不斷提升自身能力的重要品質，但我國企業(yè)員工普遍缺少這種能力，小組成員對此進行了細致的研究，得出解決此類問題的最佳方案。我國企業(yè)員工缺乏堅毅品質的表現為：對工作缺乏熱情并對現狀不滿，在工作當中缺乏目標與耐心，不謙卑且對待工作任務缺少持之以恒的心態(tài)。培養(yǎng)企業(yè)員工擁有堅毅品質的方法為：興趣再深入，追求幸福，目標意識強化及藝術品觀賞法培養(yǎng)耐心，寫感謝信并優(yōu)化交際圈。（剩余4587字）

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