人工智能在企業(yè)人力資源信息化中的應(yīng)用

打開文本圖片集

［摘 要］人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展為企業(yè)人力資源管理帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。本文探討了人工智能在企業(yè)人力資源信息化中的應(yīng)用現(xiàn)狀、優(yōu)勢及面臨的問題，并提出相應(yīng)的對策建議。本文指出，人工智能技術(shù)可以有效提升人力資源管理效率，優(yōu)化人才招聘、培訓(xùn)、績效考核等流程，同時存在倫理風(fēng)險、數(shù)據(jù)安全等問題。企業(yè)應(yīng)積極引入人工智能技術(shù)，加強風(fēng)險管控，確保人工智能在人力資源領(lǐng)域的合理應(yīng)用。（剩余4790字）