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[摘 要]本文在大數(shù)據(jù)背景下探討了高職院校學(xué)生管理模式的創(chuàng)新,分析了傳統(tǒng)管理模式在資源分配、個性化教育及決策效率方面的不足,并提出了基于大數(shù)據(jù)的解決策略,強(qiáng)調(diào)了數(shù)據(jù)科學(xué)技術(shù)應(yīng)用在教育管理中的重要性。結(jié)果表明,應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)顯著提高了管理效率和精確性,促進(jìn)了教育公平和個性化教學(xué),增強(qiáng)了學(xué)生創(chuàng)新能力和就業(yè)競爭力。(剩余4455字)
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大數(shù)據(jù)時代下高職院校學(xué)生管理模式創(chuàng)新的研究
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