基于企業(yè)人力資源視角的應(yīng)用型本科高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)

摘要：高校作為人才培養(yǎng)單位，在促進(jìn)人才轉(zhuǎn)型中發(fā)揮著重要作用。而傳統(tǒng)單一的人才培養(yǎng)模式，使得學(xué)生的競爭力相對(duì)不足，影響人才價(jià)值發(fā)揮的同時(shí)，也不利于學(xué)生未來的發(fā)展。高校構(gòu)建以企業(yè)人力資源為基礎(chǔ)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式，可以提高學(xué)生的競爭力，這也是推動(dòng)學(xué)生發(fā)展的重要途徑?；诖耍疚囊云髽I(yè)人力資源為基礎(chǔ)，對(duì)應(yīng)用型本科高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)進(jìn)行探討，以供參考。（剩余2868字）