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激勵安置殘疾人就業(yè) 保障殘疾人勞動權益

——內蒙古自治區(qū)機關事業(yè)單位殘疾人按比例就業(yè)現(xiàn)狀與對策

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殘疾人的就業(yè)狀況直接關乎殘疾人個人和家庭的獲得感、幸福感和安全感，按比例就業(yè)政策是殘疾人保障性就業(yè)政策。本文針對內蒙古自治區(qū)機關事業(yè)單位殘疾人按比例就業(yè)情況，如存在整體推進比較緩慢、大部分屬于編外聘用人員、相對集中在各級殘聯(lián)部門等問題，分析其形成的原因，并提出解決對策與建議，以促進機關事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)。（剩余3256字）

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