融媒體時(shí)代城市文化傳播中工匠精神培育機(jī)制研究

——以連云港市為例

摘要：新時(shí)代工匠精神彰顯出豐富的內(nèi)涵和深刻的時(shí)代價(jià)值。文章從新時(shí)代工匠精神的內(nèi)涵入手，運(yùn)用美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家?guī)鞝柼亍けR因的“把關(guān)人”理論，以連云港市為例，分析融媒體時(shí)代媒體從業(yè)人員在城市文化傳播中的重要性及身為“把關(guān)人”的重要責(zé)任。從連云港市的文化定位出發(fā)，討論了融媒體時(shí)代媒體從業(yè)人員工匠精神的內(nèi)涵，提出工匠精神培育的有效途徑，即：堅(jiān)定信念，解決“為誰(shuí)把關(guān)、怎么把關(guān)、把什么關(guān)”的問(wèn)題；注重隊(duì)伍建設(shè)，提高媒體從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；做強(qiáng)內(nèi)容質(zhì)量，挖掘開(kāi)發(fā)更多富有本地特色的文化因素；創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)載體建設(shè)；抓好宣傳推介工作，“揚(yáng)”工匠精神，“貶”粗制濫造；以活動(dòng)建設(shè)為抓手，豐富從業(yè)人員實(shí)踐經(jīng)歷；做好質(zhì)量監(jiān)控及群眾監(jiān)督工作。（剩余5370字）