以均衡為目標(biāo)的員工配送訂單任務(wù)分配研究Study on the Distribution Order Allocation with the Goal of Employee Workload Balance

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摘  要：一些企業(yè)自營物流給每個(gè)配送員工安排固定的配送客戶，且員工工資報(bào)酬相同，但客戶需求量變化頻繁，導(dǎo)致員工負(fù)荷不均衡，既導(dǎo)致員工的不滿，也影響配送服務(wù)質(zhì)量，降低了客戶滿意度。針對(duì)該問題，建立了考慮配送員工配送車輛實(shí)載率、物流成本、工作量配比的訂單任務(wù)分配模型，并提出了基于遺傳算法的優(yōu)化算法。（剩余5332字）