內(nèi)蒙古殘疾人集中就業(yè)機構(gòu)規(guī)范化管理研究

摘 要：近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)在殘疾人就業(yè)方面取得了顯著進展，殘疾人就業(yè)環(huán)境逐步改善。但是，仍然存在殘疾人人力資源開發(fā)效率較低，就業(yè)市場發(fā)展不平衡的問題。本文將借鑒國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，結(jié)合內(nèi)蒙古殘疾人集中就業(yè)的實際情況，制定《內(nèi)蒙古殘疾人集中就業(yè)機構(gòu)規(guī)范建設(shè)管理辦法》，為“內(nèi)蒙古自治區(qū)促進殘疾人就業(yè)三年行動計劃（2022—2024年）”提出的就業(yè)規(guī)劃任務(wù)獻計獻策。（剩余5698字）