泰羅科學(xué)管理思想對(duì)社區(qū)治理的啟示

摘 要：泰羅科學(xué)管理理論飽含人本管理思想、規(guī)則制度管理思想、多元主體分工思想、重視技術(shù)專家思想，推動(dòng)了社會(huì)各領(lǐng)域管理科學(xué)的發(fā)展。本文從科學(xué)管理思想的理論實(shí)質(zhì)出發(fā)，引出構(gòu)建以人為本的和諧社區(qū)、社區(qū)治理制度化規(guī)范化、多元主體參與社區(qū)治理、建設(shè)優(yōu)質(zhì)的社區(qū)治理人才隊(duì)伍等方面的思考。

關(guān)鍵詞：泰羅;科學(xué)管理;社區(qū)治理

中圖分類號(hào)：F24 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2022.18.041

0 引言

泰羅的科學(xué)管理思想最初目的是為了解決工廠生產(chǎn)中的管理問(wèn)題，但是理論和實(shí)踐證明，科學(xué)管理的根本原理適用于包括組織行為在內(nèi)的人的一切行為，其對(duì)其他管理領(lǐng)域的影響是無(wú)法忽視的。（剩余5888字）