美國反就業(yè)歧視法律在公平就業(yè)機(jī)會委員會的實踐及啟示

摘 要：本文以美國反就業(yè)歧視法律體系作為研究的對象，通過對美國反就業(yè)歧視法律與機(jī)構(gòu)的介紹，引出現(xiàn)階段美國公平就業(yè)機(jī)會委員會解決就業(yè)歧視的宗旨、機(jī)制、流程。在總結(jié)美國反就業(yè)歧視優(yōu)勢的基礎(chǔ)上提煉中國本土化應(yīng)用與借鑒的經(jīng)驗，從而提出改進(jìn)的建議。

關(guān)鍵詞：反就業(yè)歧視法;公平就業(yè)機(jī)會委員會;美國;啟示

中圖分類號：F74 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2022.18.017

0 引言

就業(yè)問題關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運行與發(fā)展，而就業(yè)歧視作為就業(yè)問題中的重中之重，作為管理者更加不能忽視。（剩余4861字）