百萬(wàn)擴(kuò)招背景下退役軍賦能培養(yǎng)策略探究

——以智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)技術(shù)專(zhuān)業(yè)為例

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摘 要：隨著百萬(wàn)擴(kuò)招逐步實(shí)施，高職院校生源結(jié)構(gòu)開(kāi)始多樣性發(fā)展，現(xiàn)有教學(xué)模式已經(jīng)不足以職稱當(dāng)前的教育狀況，探究符合退役軍人的培養(yǎng)模式勢(shì)在必行。當(dāng)前智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)行業(yè)發(fā)展，智能產(chǎn)品逐步落地運(yùn)營(yíng)，市場(chǎng)出現(xiàn)人才斷層現(xiàn)象，即應(yīng)用型人才緊缺。本問(wèn)深入研究現(xiàn)有退役軍人特性，確定適應(yīng)智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)技術(shù)人才培養(yǎng)目標(biāo)，打破原有課程體系，利用信息化手段深度開(kāi)發(fā)課程資源，結(jié)合職業(yè)院校教育特點(diǎn)建立人才培養(yǎng)模式為退役軍人賦能。（剩余7079字）