服務(wù)式領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中國香港企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響機(jī)制研究

——基于員工問卷調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證分析

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一、引言

信息時(shí)代推動(dòng)了全球數(shù)字化變革的浪潮，企業(yè)的經(jīng)營模式和管理實(shí)踐正發(fā)生著巨大改變。中國香港作為一個(gè)國際化商業(yè)中心，企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面表現(xiàn)出積極的態(tài)度和迫切的需求。本文旨在探討服務(wù)式領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中國香港企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響，重點(diǎn)分析這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格如何通過員工行為促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程。研究通過深入理解服務(wù)式領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工行為的具體作用機(jī)制，以期為企業(yè)管理者在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中如何有效激勵(lì)和引導(dǎo)員工提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。（剩余3670字）