經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下企業(yè)人力資源管理的新舉措

摘 要：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制深化改革的背景下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)效益不斷提升，政府及相關(guān)部門(mén)逐漸提高對(duì)人力資源管理工作的重視程度。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作越來(lái)越關(guān)注人力資源管理的相關(guān)內(nèi)容，希望通過(guò)人力資源管理水平的提升使人力資源的潛能和價(jià)值得到充分的挖掘，進(jìn)而為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此，企業(yè)需要高度重視人力資源管理的各項(xiàng)注意事項(xiàng)和要點(diǎn)內(nèi)容，并且在實(shí)踐的過(guò)程中進(jìn)一步優(yōu)化人力資源管理制度，進(jìn)而為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提升提供必要保障。（剩余5585字）