企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中柔性管理的作用及應(yīng)用

摘 要：柔性管理是相對(duì)于剛性管理而言的管理模式。柔性管理的本質(zhì)是穩(wěn)定、變化的管理策略，強(qiáng)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)和組織形式相適應(yīng)的管理方法。經(jīng)濟(jì)管理是較為廣泛的概念，是企業(yè)追求效益和利潤(rùn)增長(zhǎng)的方式。柔性管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用，可以起到提高經(jīng)濟(jì)效益、優(yōu)化資源配置的作用。本文對(duì)柔性管理和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的概念進(jìn)行闡述，分析柔性管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用特點(diǎn)，探討柔性管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的作用，提出柔性管理應(yīng)用措施。（剩余5625字）