基于層次分析法的企業(yè)品牌營(yíng)銷績(jī)效評(píng)估方法研究

摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的日益發(fā)展，我國(guó)企業(yè)的發(fā)展迎來了新的機(jī)遇，同時(shí)也面臨巨大的挑戰(zhàn)。現(xiàn)代企業(yè)對(duì)績(jī)效評(píng)估考核極為重視，加強(qiáng)企業(yè)各部門的績(jī)效考核評(píng)價(jià)是為企業(yè)的發(fā)展提供重要的市場(chǎng)參考，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展具有十分重要的影響。層次分析法是一種科學(xué)的企業(yè)績(jī)效評(píng)估方式，很多企業(yè)都在采用這套分析方法。本文基于層次分析法，對(duì)企業(yè)品牌營(yíng)銷績(jī)效評(píng)估進(jìn)行深入的研究與分析。（剩余5621字）