特黄三级爱爱视频|国产1区2区强奸|舌L子伦熟妇aV|日韩美腿激情一区|6月丁香综合久久|一级毛片免费试看|在线黄色电影免费|国产主播自拍一区|99精品热爱视频|亚洲黄色先锋一区

緊缺型醫(yī)務人才的獵聘之策

  • 打印
  • 收藏
收藏成功


打開文本圖片集

醫(yī)療行業(yè)具有高技術含量和高風險性,這決定了其人才隊伍是知識密集型團隊。因此,醫(yī)療行業(yè)的競爭歸根到底是人才隊伍的競爭。《中國兒科資源現(xiàn)狀白皮書》明確指出,我國兒科醫(yī)生總數(shù)只有10萬人,每千名兒童擁有兒科醫(yī)生為0.55名。而按照《健康中國2020戰(zhàn)略研究報告》提出的每千名兒童配0.69名兒科醫(yī)生目標測算,兒科醫(yī)生缺口為8.6萬名,即需在現(xiàn)有基礎上再增加70%。(剩余3183字)

目錄
monitor