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人才畫像，為精準招聘“背書”

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在招聘市場上，我們會發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象：一面是人才市場見不到求職者，一面是求職者找不到工作。HR招來的人不是用人部門不滿意，就是入職后發(fā)現(xiàn)這份工作不稱心。最終，企業(yè)把這種偏差產(chǎn)生的原因都歸結到HR的身上，HR也有苦難言，聲稱是按照用人部門的要求進行招聘的。此時，雙方要做的不是把問題甩鍋，而是要坐下來，共同商討制作出崗位說明書，做好人才畫像，這樣才能實現(xiàn)精準招聘。（剩余2822字）

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