人才畫像，為精準(zhǔn)招聘“背書”

在招聘市場(chǎng)上，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象：一面是人才市場(chǎng)見不到求職者，一面是求職者找不到工作。HR招來(lái)的人不是用人部門不滿意，就是入職后發(fā)現(xiàn)這份工作不稱心。最終，企業(yè)把這種偏差產(chǎn)生的原因都?xì)w結(jié)到HR的身上，HR也有苦難言，聲稱是按照用人部門的要求進(jìn)行招聘的。此時(shí)，雙方要做的不是把問題甩鍋，而是要坐下來(lái)，共同商討制作出崗位說(shuō)明書，做好人才畫像，這樣才能實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)招聘。（剩余2822字）