企業(yè)員工關(guān)系管理應(yīng)用策略研究

［摘 要］員工關(guān)系管理對(duì)企業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力提升有重要作用。有效的管理能建立良好的員工關(guān)系，提高員工的滿意度，激發(fā)員工的積極性，提升生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。本文分析了員工關(guān)系管理存在的問(wèn)題，提出應(yīng)對(duì)舉措，以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效管理，提升管理水平，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

［關(guān)鍵詞］員工關(guān)系管理；薪酬福利制度；重要性

［中圖分類號(hào)］F27 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

企業(yè)作為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心支柱，長(zhǎng)期在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。（剩余5135字）