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國有企業(yè)青年干部培訓管理及創(chuàng)新

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［摘 要］在社會不斷進步的過程中，國有企業(yè)面臨著越來越嚴峻的挑戰(zhàn)，人才隊伍建設是國有企業(yè)應對挑戰(zhàn)的一種方式，其中青年干部培訓是國有企業(yè)建設人才隊伍的重點。新時代國有企業(yè)進行青年干部培訓管理和創(chuàng)新，要在保持青年干部培訓重心不變的基礎上開展，只有這樣，青年干部才能滿足新時代國有企業(yè)發(fā)展的需求。文章以國有企業(yè)人才隊伍建設為研究切入點，圍繞青年干部培訓的管理與創(chuàng)新進行探討，以供參考。（剩余5030字）

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