高職學(xué)生管理中“嚴(yán)”與“愛(ài)”工作的方法探究

［摘 要］在社會(huì)高速發(fā)展的今天，經(jīng)濟(jì)水平的迅速提升使得社會(huì)對(duì)人才的需求也變得越來(lái)越高。教育事業(yè)需要充分結(jié)合社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的需要來(lái)打造符合新時(shí)期要求的人才培養(yǎng)體系，改變傳統(tǒng)工作模式下存在的各類問(wèn)題。特別是高職院校需要結(jié)合大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新理念的提出，培養(yǎng)應(yīng)用型人才，變革管理模式，將“以人為本”的理念深入學(xué)生的教育和管理之中。（剩余5410字）