特黄三级爱爱视频|国产1区2区强奸|舌L子伦熟妇aV|日韩美腿激情一区|6月丁香综合久久|一级毛片免费试看|在线黄色电影免费|国产主播自拍一区|99精品热爱视频|亚洲黄色先锋一区

國有企業(yè)人力資源管理中績效考核的作用及運用

  • 打印
  • 收藏
收藏成功

［摘 要］改革開放后我國經濟始終呈穩(wěn)步增長態(tài)勢，這與我國國有企業(yè)的飛速發(fā)展有著密切關系。隨著時代進步，市場經濟體制發(fā)生了變化，市場經濟競爭也愈演愈烈。國有企業(yè)若要在當下的市場經濟環(huán)境中提升自身核心競爭力，必須做好人力資源管理工作?？冃Э己耸侨肆Y源管理工作的主要組成部分，不但有助于國有企業(yè)優(yōu)化人力資源，還能夠在無形中促進國有企業(yè)的長足發(fā)展。（剩余5075字）

目錄
monitor