行業(yè)轉(zhuǎn)型期人力資源的配置與管理研究

摘要：本文探討了行業(yè)轉(zhuǎn)型期人力資源的配置、安置與引導(dǎo)問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)了其在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生福祉中的重要作用。通過(guò)產(chǎn)業(yè)分析、行業(yè)調(diào)研來(lái)預(yù)判行業(yè)趨勢(shì)，為企業(yè)（組織）創(chuàng)新提供方向，進(jìn)而推動(dòng)人力資源的合理流動(dòng)與配置。政策支持和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的介入為勞動(dòng)者提供了必要的幫助和培訓(xùn)，促進(jìn)其技能升級(jí)和再就業(yè)。高校作為人才培養(yǎng)的搖籃，需根據(jù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)整專業(yè)設(shè)置和招生規(guī)模，以匹配市場(chǎng)需求。（剩余5074字）