數(shù)字經(jīng)濟背景下基于EIP-CDIO理念的《人力資源管理》教學模式研究與實踐

摘要：數(shù)字化技術(shù)使企業(yè)活動變得高效快速，塑造出系統(tǒng)性的控制、協(xié)調(diào)和合作模式。這一變化對企業(yè)HR而言，提出了運用數(shù)字化工程技術(shù)對人力資源管理系統(tǒng)性問題的發(fā)現(xiàn)、分析、設(shè)計、評價和改善能力的新要求和新挑戰(zhàn)。在數(shù)字經(jīng)濟背景下，本項目基于EIP-CDIO理念構(gòu)建《人力資源管理》教學模式，將講道德、講誠信、職業(yè)化三大職業(yè)操守和構(gòu)思、設(shè)計、實施和運作四大工程訓練階段融入《人力資源管理》教學之中，基于EIP-CDIO理念設(shè)計出《人力資源管理》課程的人才培養(yǎng)標準質(zhì)量體系、三階段的工程項目分析訓練教學內(nèi)容、課程評價體系，并將該教學模式運用于學院的其他相關(guān)專業(yè)。（剩余5475字）