高職院?！拔逍菍W(xué)生”考核評(píng)價(jià)模式構(gòu)建

摘要：科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)模式要以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮其導(dǎo)向、激勵(lì)、反饋等功能。本文在分析當(dāng)前高職院校學(xué)生考核評(píng)價(jià)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，探討“五星學(xué)生”考核評(píng)價(jià)模式的構(gòu)建，深入從德、智、體、美、勞五個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行激勵(lì)考評(píng)，激發(fā)學(xué)生自主成長、積極學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力，培養(yǎng)、輸出能夠在不同行業(yè)和領(lǐng)域滿足各類企業(yè)、事業(yè)單位用人要求的高素質(zhì)復(fù)合型人才。（剩余4687字）