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摘要：本文研究的框架為“三全育人”，根據(jù)當(dāng)前高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)，從校企協(xié)同合作角度出發(fā)，分析其就業(yè)育人的耦合性。目前我國高職院校“三全育人”校企協(xié)同就業(yè)育人工作依舊存在很多問題，這是高職院校亟待解決的，本文針對(duì)這些問題提出了增強(qiáng)其耦合性的建議與對(duì)策，希望對(duì)日后高職院?！叭恕毙Ｆ髤f(xié)同育人提供些許淺薄的參考意見。（剩余5740字）
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高職院校“三全育人”校企協(xié)同就業(yè)育人工作的耦合性研究
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高職院?！叭恕毙Ｆ髤f(xié)同就業(yè)育人工作的耦合性研究
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