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高職院校黨務工作者“雙線”晉升激勵機制的探索

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［摘 要］ 加強高職院校黨務工作者隊伍建設，提升黨務工作者隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化水平，是提升高職院校黨建工作質(zhì)量的重要基礎。要配齊建強高校黨務工作隊伍，落實黨務干部職務職級“雙線”晉升等有關要求，健全保障激勵機制，使他們干事有動力、待遇有保障、發(fā)展有空間。通過梳理黨務工作者“雙線”晉升的困局，并分析原因，探索構建黨務工作者職務職稱“雙線”晉升的破局策略，為高職院校推進黨務工作者專業(yè)化、職業(yè)化建設提供重要參考。（剩余6903字）

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