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[摘 要] 基于建構(gòu)主義教育理論和成果導向教育理念,構(gòu)建“小步調(diào)、階梯式”任務驅(qū)動教學法,將學生的學習過程分為課前探索任務、課中攻克任務、課后升級任務三個階段,三個階段的學習任務按照任務間的內(nèi)在邏輯層層遞進,學生通過獨立或協(xié)作完成三個階段的任務,實現(xiàn)專業(yè)技能“小步調(diào)、階梯式”提升。以人力資源管理專業(yè)“員工培訓與開發(fā)”課程的學習情境“選擇培訓方法”為例,介紹“小步調(diào)、階梯式”任務驅(qū)動教學法的具體實踐過程。(剩余4163字)
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“小步調(diào)、階梯式”任務驅(qū)動教學法研究與實踐
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