社工介入提升軍休服務(wù)管理水平的措施

【摘要】本文探討了社工介入提升軍休服務(wù)管理水平的具體措施。通過(guò)明確服務(wù)對(duì)象與需求，構(gòu)建專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)體系，開展個(gè)性化服務(wù)方案，包括個(gè)案服務(wù)、小組服務(wù)和社區(qū)服務(wù)，以及培養(yǎng)專業(yè)社工團(tuán)隊(duì)和建立長(zhǎng)效機(jī)制等措施，旨在全面提升軍休干部的生活質(zhì)量和社會(huì)適應(yīng)能力。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)了黨建與社工聯(lián)合介入、信息化平臺(tái)構(gòu)建以及社會(huì)資源整合與共享的重要性，以實(shí)現(xiàn)軍休服務(wù)的精準(zhǔn)化、專業(yè)化和高效化。（剩余3439字）