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隨著我國人口老齡化程度的不斷加深,養(yǎng)老金替代率持續(xù)下滑,個人養(yǎng)老金作為多層次社會保障體系的重要組成部分,其發(fā)展面臨著諸多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。本文深入剖析個人養(yǎng)老金制度的發(fā)展現(xiàn)狀,探究制約其可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,諸如參與動力不足、產(chǎn)品設(shè)計存在缺陷以及制度協(xié)同存在障礙等問題。在此基礎(chǔ)上,提出優(yōu)化激勵機制與參與結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新投資產(chǎn)品與服務(wù)體系、推進(jìn)政策協(xié)同與科技賦能等三條可持續(xù)發(fā)展路徑。(剩余4449字)
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個人養(yǎng)老金制度可持續(xù)發(fā)展淺議
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