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摘 要:近年來,我國的社會經(jīng)濟(jì)取得了較為迅速的發(fā)展。在此背景下,人力資源的重要性逐漸突顯,日益為企業(yè)所重視。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步都需要人力資源的支持。同時,深化改革視角下,要求人力資源管理做出新的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)新的發(fā)展形勢?;诖?,深化改革視角下,應(yīng)制定出更加科學(xué)、更加有效的人力資源管理策略,提高人力資源管理水平,激發(fā)企業(yè)的發(fā)展活力。(剩余5098字)
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深化改革視角下的人力資源管理策略分析
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