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摘 要:隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為國(guó)家發(fā)展核心動(dòng)力,培養(yǎng)適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的復(fù)合型營(yíng)銷人才成為關(guān)鍵。針對(duì)企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新需求,需要構(gòu)建“數(shù)字賦能的市場(chǎng)營(yíng)銷智創(chuàng)融合人才培養(yǎng)模式”,通過技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新思維融合,提升人才市場(chǎng)適應(yīng)力。數(shù)字化人才包含數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)型、應(yīng)用型與專業(yè)型人才。數(shù)據(jù)洞見、批判思辨、智能工具應(yīng)用及跨界整合能力是市場(chǎng)營(yíng)銷智創(chuàng)融合的人才的核心能力構(gòu)成。(剩余6167字)
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數(shù)字賦能的市場(chǎng)營(yíng)銷智創(chuàng)融合人才培養(yǎng)模式革新探索
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