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積極視角下職場負(fù)面八卦的應(yīng)對機(jī)制

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摘 要：資源損耗是經(jīng)常用來解釋職場負(fù)面八卦消極影響的重要機(jī)制，但其忽視了人的主動性和資源收益。通過梳理相關(guān)研究，從超越損耗和動態(tài)發(fā)展的角度，探索個體應(yīng)對職場負(fù)面八卦時通過工作重塑進(jìn)行積極資源保護(hù)的作用過程，分析了動機(jī)路徑與認(rèn)知路徑的中介作用，并進(jìn)一步梳理了心理資本在其中的調(diào)節(jié)作用以及路徑之間的相互作用，構(gòu)建了職場負(fù)面八卦的資源保護(hù)模型。（剩余21018字）

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