應(yīng)用型本科院校學(xué)生干部綜合素養(yǎng)問題分析與對策

摘 要：通過調(diào)研分析“應(yīng)用大學(xué)G12聯(lián)盟”等50多所高校學(xué)生干部綜合素養(yǎng)的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生干部選拔、管理、培養(yǎng)已不能滿足新形勢下學(xué)生的訴求，不能體現(xiàn)以學(xué)生發(fā)展為中心的教育教學(xué)理念?；诖耍岢鎏嵘龑W(xué)生干部綜合素養(yǎng)的對策，以高校學(xué)生干部綜合能力提升為切入點，創(chuàng)新完善培訓(xùn)培養(yǎng)形式，規(guī)范高校學(xué)生干部選拔管理，為高校培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)、創(chuàng)新能力突出的高素質(zhì)學(xué)生干部隊伍。（剩余3009字）