醫(yī)學(xué)高職院校輔導(dǎo)員班級(jí)管理工作改進(jìn)的發(fā)展策略

摘  要：醫(yī)學(xué)高職院校作為國(guó)家高等人才培養(yǎng)的重要陣地，既要把醫(yī)學(xué)生文化素養(yǎng)和專業(yè)技能打牢，又要為醫(yī)學(xué)生后期就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為了更好地加強(qiáng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合管理，輔導(dǎo)員應(yīng)該適時(shí)地改變傳統(tǒng)管理觀念，不同時(shí)期對(duì)學(xué)員采取不同管理方式，并制做一套科學(xué)、合理的改進(jìn)方案，從而在提升學(xué)校管理水平同時(shí)，也能讓醫(yī)學(xué)生思想政治工作得到更大提升。（剩余5875字）