高校土木類專業(yè)校企協(xié)作人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐

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摘 要：在產(chǎn)教融合大背景下，如何應(yīng)對(duì)土木就業(yè)壓力增大的挑戰(zhàn)，探尋高校人才培養(yǎng)新模式以迎合行業(yè)發(fā)展需求，是高等教育改革的關(guān)鍵所在。本文從四個(gè)方面討論了土木人才培養(yǎng)當(dāng)前存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)，提出了應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才作為卓越工程師的培養(yǎng)目標(biāo)，導(dǎo)師帶組的培養(yǎng)模式，以及優(yōu)化課程設(shè)置和實(shí)踐環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，搭建校企零距離對(duì)接平臺(tái)與建立人才綜合評(píng)價(jià)體系等對(duì)策和建議，以推動(dòng)土木類人才校企協(xié)作培養(yǎng)質(zhì)量的提升。（剩余7375字）