基于文獻分析中國老年衛(wèi)生人才學歷教育培養(yǎng)現(xiàn)狀與問題

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摘要：為應對現(xiàn)階段中國老齡化嚴重的情況，“十四五”規(guī)劃提出醫(yī)養(yǎng)結合的養(yǎng)老服務體系，但現(xiàn)有人才培養(yǎng)體系是否能滿足“十四五”規(guī)劃需求尚不明確。目的明確中國老年衛(wèi)生與醫(yī)養(yǎng)服務發(fā)展過程中的人力資源問題，探索老年醫(yī)養(yǎng)結合發(fā)展過程中出現(xiàn)的人才培養(yǎng)問題的原因，提出應對老年衛(wèi)生人才培養(yǎng)與培養(yǎng)的建議和策略，為提高老年醫(yī)養(yǎng)服務人才質量、促進醫(yī)養(yǎng)結合服務的高質量發(fā)展提供理論基礎。（剩余13397字）