大數(shù)據(jù)時代信息管理專業(yè)人才需求分析與應(yīng)對策略

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摘要：隨著大數(shù)據(jù)時代對信息資源管理人才需求的不斷增長，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)情況仍不盡如人意。文章立足就業(yè)市場需求，深入剖析用人單位對該專業(yè)人才的技能要求，以期為高校人才培養(yǎng)提供有效參考。首先，通過文獻(xiàn)調(diào)研對信管專業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行系統(tǒng)評述，并梳理國內(nèi)外高校信息管理專業(yè)的培養(yǎng)方案；其次，從招聘網(wǎng)站爬取了68484條招聘數(shù)據(jù)，運(yùn)用LDA模型對招聘信息進(jìn)行主題分析；最后，提出了提升信息管理專業(yè)人才就業(yè)競爭力的策略建議。（剩余9189字）