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管理學(xué)家

管理學(xué)家

2022年03期
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《管理學(xué)家》是一本中國(guó)管理學(xué)界的高端核心雜志,該刊依托豐富的政府資源,特邀學(xué)界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時(shí)勢(shì)政策、闡述管...     展開(kāi)

類(lèi)型

半月刊

類(lèi)別

商業(yè)財(cái)經(jīng)
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目錄

管理觀察

實(shí)施“六個(gè)優(yōu)化”實(shí)現(xiàn)“三降三提升”全面促進(jìn)精益管理 ?
[摘 要]精益管理源于精益生產(chǎn),是一種通過(guò)消除整個(gè)業(yè)務(wù)流程中資源和時(shí)間的浪費(fèi),花費(fèi)最少資源及時(shí)交付高質(zhì)量的、滿(mǎn)足客戶(hù)要求的產(chǎn)品,持續(xù)改進(jìn)績(jī)效、降低運(yùn)營(yíng)成本的管理方法。通過(guò)提高顧客滿(mǎn)意度、降低成本、提高質(zhì)量、加快流程速度和改善資本投入,使...

政工管理

學(xué)黨史,強(qiáng)黨建,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究
[摘 要]中國(guó)共產(chǎn)黨百年歷史作為一面鏡子、一本教科書(shū)在新時(shí)代進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè)具有重要的指導(dǎo)意義。開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育向歷史求道,感悟?qū)W史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。中國(guó)中鐵四局集團(tuán)第一工程有限公司作為國(guó)有企業(yè)在新的百年要實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展...
論以黨建工作提高基層衛(wèi)生健康管理效率的舉措
[摘 要]作為基層衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的重要組成部分,大力加強(qiáng)黨建工作,對(duì)于提高基層衛(wèi)生健康管理效率具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、支撐性和引領(lǐng)性作用,但一些基層衛(wèi)生健康管理部門(mén)還沒(méi)有將黨建工作與業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有效結(jié)合,直接導(dǎo)致黨建工作的整體水平不高,需要引...

經(jīng)濟(jì)管理

新型城鎮(zhèn)化對(duì)公共服務(wù)供給的實(shí)證研究
[摘 要]基于2008—2018年省級(jí)面板數(shù)據(jù),研究了新型城鎮(zhèn)化對(duì)不同類(lèi)型公共服務(wù)供給的影響。研究表明,新型城鎮(zhèn)化水平對(duì)基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生和文化服務(wù)這類(lèi)軟性公共服務(wù)供給影響不大,甚至還有抑制作用;對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施、公共交通和公共服務(wù)這類(lèi)硬性公共...
生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚與城市綜合效率提升
[摘 要]文章構(gòu)建了包含城市創(chuàng)新水平的城市綜合效率指標(biāo),并基于2010—2019年261個(gè)地級(jí)市面板數(shù)據(jù),驗(yàn)證了生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚能提升城市綜合效率的假說(shuō)。研究結(jié)果顯示:當(dāng)前我國(guó)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚顯著促進(jìn)了城市綜合效率的提升,其促進(jìn)作用在經(jīng)濟(jì)...
探討數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究的現(xiàn)狀及未來(lái)展望
[摘 要]文章就數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究的現(xiàn)狀及未來(lái)展望進(jìn)行了具體分析。從數(shù)字經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵與測(cè)量、數(shù)字貿(mào)易界定與規(guī)則、數(shù)字金融經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、治理數(shù)字經(jīng)濟(jì)問(wèn)題出發(fā)了解數(shù)字經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀。從互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算、數(shù)字孿生、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、5G技術(shù)、6G技術(shù)、量子...
政府性創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金的運(yùn)行模式分析
[摘 要]近年來(lái),通過(guò)設(shè)立政府性創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金,來(lái)吸引社會(huì)上的資本參與到創(chuàng)業(yè)投資中,這種方式已然成為我國(guó)中央和各地方政府吸引財(cái)政資金、提高資金利用效率、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)工作開(kāi)展的主要手段。不斷優(yōu)化政府性創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金的運(yùn)行模式,有利于我國(guó)創(chuàng)業(yè)...
水利工程項(xiàng)目分包管理現(xiàn)狀的改善策略
[摘 要]工程分包作為時(shí)下工程項(xiàng)目建設(shè)的普遍模式,可在極大程度上減少總包方的投資風(fēng)險(xiǎn)與項(xiàng)目管理成本,助力總包方實(shí)現(xiàn)“降本增效”并規(guī)避“低價(jià)中標(biāo)”所致影響,但因分包方的綜合水準(zhǔn)往往“參差不齊”,一旦分包方選擇不當(dāng)或是施工過(guò)程中的分包管理不到...
藝術(shù)培訓(xùn)市場(chǎng)良性發(fā)展的對(duì)策分析
[摘 要]隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,家長(zhǎng)越來(lái)越重視孩子的素質(zhì)教育。隨著藝考人數(shù)的逐年遞增,藝術(shù)培訓(xùn)市場(chǎng)需求呈現(xiàn)上升態(tài)勢(shì),藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量顯著增多,作為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心構(gòu)成機(jī)構(gòu),其肩負(fù)著校外藝術(shù)教育的重要使命。然而藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)的興起帶來(lái)積極作用...
資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨困境及路徑研究
[摘 要]隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變,“雙碳”目標(biāo)的出現(xiàn)以及“十四五”發(fā)展計(jì)劃的全面實(shí)施等都促使資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展成為一種必然趨勢(shì)。但是在資源型城市轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,還存在城市既有利益將發(fā)生變動(dòng),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)面臨全面調(diào)整等一系列問(wèn)題,造成城市轉(zhuǎn)型...
加強(qiáng)地方商業(yè)銀行客戶(hù)滿(mǎn)意度管理的探討
[摘 要]在信息化迅速發(fā)展的市場(chǎng)大環(huán)境下,中國(guó)金融市場(chǎng)發(fā)生了極大的變化,銀行也要做出一定的改變以順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的腳步,而銀行也因此有了新的發(fā)展特點(diǎn)。銀行最大的改變就在于原來(lái)扮演的固定的賣(mài)方角色轉(zhuǎn)變?yōu)榱速I(mǎi)方角色,而這種角色的轉(zhuǎn)換對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō)...

企業(yè)管理

碳排放交易對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響
[摘 要]進(jìn)入21世紀(jì),人類(lèi)所面臨的環(huán)境問(wèn)題日益嚴(yán)重。在這種時(shí)代背景下,習(xí)近平總書(shū)記提出了“碳達(dá)峰”“碳中和”的雙碳目標(biāo),并于2013年起先后在深圳、北京、廣州等七個(gè)地區(qū)以及電力、航空、石油等八個(gè)行業(yè)開(kāi)展碳排放交易政策試點(diǎn)。利用3262家...
中小企業(yè)融資與資金管理一體化問(wèn)題研究
[摘 要]中小企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中,融資一直是制約企業(yè)利潤(rùn)提高的主要因素,而中小企業(yè)是我國(guó)社會(huì)的中流砥柱,在解決就業(yè)、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)等方面起著重要作用,中小企業(yè)對(duì)于資金的訴求不可忽略。筆者認(rèn)為,深化改革民間融資渠道,從源頭加強(qiáng)對(duì)于融資后資金的管理,實(shí)...
中小企業(yè)的融資環(huán)境分析及改進(jìn)策略探討
[摘 要]在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中,中小企業(yè)發(fā)揮著重要作用。但是受到我國(guó)金融體系特點(diǎn)以及資本建設(shè)不完善的影響,中小企業(yè)融資難的問(wèn)題格外嚴(yán)峻,已經(jīng)對(duì)其進(jìn)一步發(fā)展擴(kuò)張和發(fā)揮社會(huì)效益造成了負(fù)面影響。要想進(jìn)一步激發(fā)中小企業(yè)活力,使其為社會(huì)創(chuàng)造更多的...
分析企業(yè)采購(gòu)管理中供應(yīng)商的選擇和評(píng)價(jià)策略
[摘 要]企業(yè)的采購(gòu)管理主要分為兩種模式,一種是傳統(tǒng)管理模式,一種是準(zhǔn)時(shí)制管理模式。在企業(yè)的采購(gòu)行為中,企業(yè)對(duì)于供應(yīng)商的評(píng)價(jià)非常重要。這直接關(guān)系到與供應(yīng)商的合作與否。在評(píng)價(jià)過(guò)程中,企業(yè)經(jīng)常利用層次分析法進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過(guò)將不同的問(wèn)題分為不同的...
企業(yè)管理中的“狼性”與“人性”探討
[摘 要]在飛速發(fā)展的今天,“地球村”基本格局已經(jīng)形成,經(jīng)濟(jì)隨著全球信息化的快速發(fā)展,也達(dá)到了時(shí)刻實(shí)時(shí)共享,中國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)也在持續(xù)不斷發(fā)力。而目前,企業(yè)管理機(jī)制是我國(guó)企業(yè)最需要完善的,因?yàn)樾畔⑷蚧厔?shì)日益顯著,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也將更加激烈,...
國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制中風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的有效應(yīng)用微探
[摘 要]內(nèi)部審計(jì)是由企業(yè)專(zhuān)門(mén)的審計(jì)人員,對(duì)內(nèi)部的事務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)的活動(dòng),主要目的是發(fā)揮監(jiān)督等職能,提升企業(yè)管理水平,提升服務(wù)質(zhì)量。就目前來(lái)說(shuō),內(nèi)部審計(jì)的職能包括監(jiān)督、評(píng)價(jià)、建議和咨詢(xún)四重職能,但大部分企業(yè)只關(guān)注監(jiān)督職能的發(fā)揮,忽視了評(píng)價(jià)...

財(cái)務(wù)管理

企業(yè)預(yù)算績(jī)效管理實(shí)施策略探討
[摘 要]隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化的不斷推進(jìn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力日益加劇,內(nèi)外環(huán)境多變,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)增加。預(yù)算績(jī)效管理是以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,根據(jù)預(yù)算績(jī)效目標(biāo),采用合適的預(yù)算績(jī)效方法,對(duì)全面預(yù)算管理過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià),并將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用于...
企業(yè)基于全面預(yù)算管理的內(nèi)部控制體系建設(shè)
[摘 要]全面預(yù)算與內(nèi)部控制在目標(biāo)上具有一致性,企業(yè)內(nèi)部控制與全面預(yù)算之間具有相互關(guān)聯(lián)、相互影響的關(guān)系。所以基于全面預(yù)算開(kāi)展內(nèi)部控制,能夠充分發(fā)揮事前、事中、事后管理的作用,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。為此,企業(yè)要完善組織架構(gòu),優(yōu)化管理流程,加...
新時(shí)代背景下國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的實(shí)踐研究
[摘 要]國(guó)有企業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要作用,而財(cái)務(wù)管理體制直接影響著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展,進(jìn)而影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。文章在分析國(guó)有企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,分析國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)的思路和基礎(chǔ),探究新時(shí)代背景下國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)...
新稅制背景下建筑施工企業(yè)稅務(wù)籌劃措施
[摘 要]隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的持續(xù)改革以及社會(huì)政策的不斷調(diào)整,建筑施工企業(yè)面臨的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈。在新稅制背景下,建筑施工企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)市場(chǎng)探索,著力提升自身稅務(wù)籌劃水平,由此構(gòu)筑起強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。文章首先對(duì)稅務(wù)籌劃的概念及原則進(jìn)行論述,其次對(duì)...
新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)途徑探究
[摘 要]在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化運(yùn)行背景下,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,財(cái)務(wù)管理作為國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵組成部分,其重要性愈發(fā)凸顯。就如何充分借助信息技術(shù)手段搭建信息化平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫(kù),為國(guó)有企業(yè)信息整合與財(cái)務(wù)管理提供重要手段,文章從企業(yè)財(cái)務(wù)管理信...
基于精益化模式的核電制造項(xiàng)目成本管理
[摘 要]綜合核電領(lǐng)域的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)講,我國(guó)核電設(shè)施建設(shè)起步較晚,因此在發(fā)展過(guò)程中存在成本難以控制的現(xiàn)象,另外信息手段與成本管控之間未能緊密結(jié)合,無(wú)法打造精細(xì)化的項(xiàng)目成本管理模式。此外,管理意識(shí)不足、制度體系缺乏精細(xì)化特點(diǎn)以及人工成本受...
污水處理企業(yè)成本管理的有效對(duì)策
[摘 要]社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的今天,生態(tài)問(wèn)題受到重點(diǎn)關(guān)注,政府越來(lái)越重視環(huán)境保護(hù),污水處理市場(chǎng)需求旺盛,有關(guān)部門(mén)先后出臺(tái)了一系列污水處理相關(guān)政策,在政策的驅(qū)動(dòng)下我國(guó)污水處理行業(yè)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),其市場(chǎng)規(guī)范化程度也越來(lái)越高。污水處理企...

人力資源管理

論人力資源管理中的勞動(dòng)關(guān)系管理
[摘 要]加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理中的勞動(dòng)關(guān)系管理可以使用工方式更具變通性,有效規(guī)避用人單位與勞動(dòng)者出現(xiàn)勞動(dòng)合同糾紛的情況,保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展?;诖?,文章就人力資源管理中勞動(dòng)關(guān)系的基本概念、現(xiàn)存問(wèn)題展開(kāi)詳細(xì)分析,并提出關(guān)于人力資源管理中勞動(dòng)關(guān)...
創(chuàng)新發(fā)展視角下的國(guó)有企業(yè)科研人員梯隊(duì)建設(shè)初探
[摘 要]科研人員是國(guó)有企業(yè)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的重要資源,科研人員梯隊(duì)建設(shè)關(guān)系到國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。文章以國(guó)有企業(yè)科研人員梯隊(duì)建設(shè)為研究對(duì)象,分析了梯隊(duì)建設(shè)的重要意義,總結(jié)了當(dāng)前人才梯隊(duì)建設(shè)中存在的問(wèn)題,并在實(shí)踐層面對(duì)加強(qiáng)科研人員梯隊(duì)建設(shè)的策...
事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的價(jià)值理念及彰顯措施探微
[摘 要]隨著事業(yè)單位改革發(fā)展的不斷深入,對(duì)事業(yè)單位工作人員綜合素質(zhì)的要求也越來(lái)越高。因此,不斷提高事業(yè)單位工作人員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養(yǎng),確保事業(yè)單位有效實(shí)施政府職能,迅速提升公益服務(wù)質(zhì)量,成為事業(yè)單位一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。積極開(kāi)展人員培訓(xùn),...
工作壓力與社會(huì)支持對(duì)安全績(jī)效的影響分析
[摘 要]文章圍繞不同的壓力源、社會(huì)支持及群體示范性等因素,對(duì)安全績(jī)效產(chǎn)生的影響進(jìn)行了分析,還探討了這些變量的交互作用,借助問(wèn)卷及實(shí)驗(yàn)室模擬法,對(duì)變量間的因果關(guān)系展開(kāi)了討論。根據(jù)研究結(jié)果,不但能補(bǔ)充安全績(jī)效理論,還能幫助安全管理實(shí)踐奠定夯...
試論績(jī)效管理在國(guó)企人事機(jī)制改革中的作用
[摘 要]國(guó)企績(jī)效管理模式需要與三項(xiàng)制度改革要求全面統(tǒng)一,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)組織活力,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,分析國(guó)企三項(xiàng)制度管理過(guò)程中存在的不足,如改革與創(chuàng)新思想落后、人事制度改革過(guò)于形式化、人事制度改革缺乏內(nèi)容創(chuàng)新、不具備績(jī)效考核機(jī)制的動(dòng)態(tài)...
關(guān)于公立三甲醫(yī)院衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審現(xiàn)狀的實(shí)踐分析
[摘 要]文章通過(guò)對(duì)某公立三甲醫(yī)院的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和職稱(chēng)評(píng)聘現(xiàn)狀進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)目前公立三甲醫(yī)院衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審缺乏更為合理的第一量化考核體系;缺乏合理有效的聘后管理;缺乏高級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審與崗位設(shè)置工作聯(lián)系。因此,文章針對(duì)衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)自主...
加強(qiáng)事業(yè)單位職工教育培訓(xùn)的有效途徑
[摘 要]隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人民生活質(zhì)量越來(lái)越高,因此在生活各個(gè)方面都提出了更高的要求,而事業(yè)單位作為我國(guó)社會(huì)公共服務(wù)體系的核心部分,應(yīng)當(dāng)緊隨時(shí)代發(fā)展潮流,積極通過(guò)有效措施來(lái)提高自身管理水平,進(jìn)而為人民提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)內(nèi)容。而...

綜合研究

發(fā)揮基層協(xié)商優(yōu)勢(shì) 提升鄉(xiāng)村治理效能
[摘 要]在鄉(xiāng)村治理中推進(jìn)基層協(xié)商有助于擴(kuò)寬村民參與鄉(xiāng)村治理的廣度與深度,有利于促進(jìn)鄉(xiāng)村治理模式的轉(zhuǎn)變發(fā)展,有利于化解鄉(xiāng)村治理中出現(xiàn)的矛盾問(wèn)題,而傳統(tǒng)文化中蘊(yùn)含著以基層協(xié)商提升鄉(xiāng)村治理的文化底蘊(yùn),鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為以基層協(xié)商提升鄉(xiāng)村治理培育了...
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