工作壓力與社會(huì)支持對(duì)安全績(jī)效的影響分析

[摘  要]文章圍繞不同的壓力源、社會(huì)支持及群體示范性等因素，對(duì)安全績(jī)效產(chǎn)生的影響進(jìn)行了分析，還探討了這些變量的交互作用，借助問(wèn)卷及實(shí)驗(yàn)室模擬法，對(duì)變量間的因果關(guān)系展開(kāi)了討論。根據(jù)研究結(jié)果，不但能補(bǔ)充安全績(jī)效理論，還能幫助安全管理實(shí)踐奠定夯實(shí)基礎(chǔ)，為組織環(huán)境中的個(gè)體及安全績(jī)效發(fā)展提供重要保障，以期為相關(guān)人士提供借鑒。（剩余5307字）