管理學家

2024年24期

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《管理學家》是一本中國管理學界的高端核心雜志，該刊依托豐富的政府資源,特邀學界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時勢政策、闡述管... 展開

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國家法律規(guī)范和國際標準差異化背景下的中國民航安全監(jiān)管發(fā)展路徑研究 [摘要]中國民航安全監(jiān)管既要符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，又要符合國際民用航空組織的要求。國家法律要求與國際標準存在差異，文章以差異產生的原因為研究起點，針對中國民航安全監(jiān)管和國際民航安全管理兩個方面提出應對措施，并結合中國民航監(jiān)管實踐，從監(jiān)察...
人工智能+物聯網在財務報賬管理中的應用探析 [摘要]隨著科技的迅猛發(fā)展，人工智能（AI）和物聯網（IoT）的結合正在逐步改變各行各業(yè)的工作模式，財務管理領域也不例外。傳統(tǒng)的財務報賬管理過程煩瑣、費時費力，容易出錯，AI和IoT的結合則能夠提升財務報賬的效率和準確性。基于此，文章主要...
上市公司資本化運作過程中的內部控制探討 [摘要]文章聚焦上市公司資本化運作過程中的內部控制機制，深入剖析了資本化運作的實質、目標及其伴隨的風險，通過對并購重組、資產證券化、股權融資等運作方式的詳細闡述，揭示了資本化運作在優(yōu)化資源配置、擴大企業(yè)規(guī)模等方面的積極作用，同時指出了其潛...
網絡主播參與政策執(zhí)行過程中的角色嬗變 [摘要]信息傳播模式的徹底變革和社交媒體平臺的流量主播構建了公共政策的社會監(jiān)督新秩序。既有研究探討了網絡輿論對政策議程和政策傳播的影響，缺乏對政策過程的其他階段的關注，忽略了網絡輿論對于政府行為或政策執(zhí)行過程產生的重要影響。文章以多源流框...
基于多元復合管理理論的學前教育外籍教師選聘與管理 [摘要]鑒于學前教育國際化發(fā)展的時代要求，聘用外籍教師已成為大中城市學前教育體系中的普遍現象，外籍教師選聘和管理成為學前教育管理中的重要內容。由于選聘與管理體系的不完善，許多機構面臨著效率低下、教師流失率高和文化適應困難等問題。文章以系統(tǒng)...
構建“三面一體”立體式醫(yī)療糾紛管理體系研究 [摘要]文章探討醫(yī)療糾紛的定義演變及其原因，提出構建“三面一體”的立體式醫(yī)療糾紛管理體系的必要性。該體系包含制度建設為基、法律支持為盾、投訴倒查為鏡和責任保險為翼的核心要素，旨在全面改善醫(yī)療服務質量和醫(yī)患關系，減少醫(yī)療糾紛，維護醫(yī)患雙方合...
科技企業(yè)業(yè)財融合存在的問題與解決對策 [摘要]在數字經濟時代，推進業(yè)財融合已成為科技企業(yè)轉型發(fā)展的必由之路。研究發(fā)現，業(yè)財融合有利于優(yōu)化管理決策、強化預算管控、打造核心優(yōu)勢、推進數字轉型，但當前企業(yè)還面臨組織協同、流程規(guī)范、人才儲備、系統(tǒng)集成等方面的突出問題。基于此，文章通過...
新形勢下加強國有企業(yè)法務管理體系建設 [摘要]在全球化及市場經濟不斷發(fā)展的背景下，國有企業(yè)正面臨著日益復雜的法律環(huán)境與經營挑戰(zhàn)。法務管理體系作為保障企業(yè)合規(guī)經營、防范法律風險的重要機制，在新形勢下顯得尤為重要。文章旨在探討新形勢下加強國有企業(yè)法務管理體系建設的有效路徑，期望以...
農業(yè)科研單位資產管理存在的問題及對策研究 [摘要]農業(yè)科研單位資產是國有資產的重要組成部分，是影響農業(yè)科研單位運行效率的重要因素。農業(yè)科研單位的資產具有種類多、專業(yè)性強等特點，而目前的農業(yè)科研單位資產管理尚不完善，還可能存在資產管理意識淡薄、資產配置預算管理不完善、資產使用和處置...
電力企業(yè)數字化服務“前中后臺”的協同機制研究 [摘要]隨著電網公司數字化轉型的持續(xù)深入，核心信息系統(tǒng)集約化程度不斷提高、應用不斷深化，用戶對數字化服務水平也提出了更高的要求。文章聚焦數字化服務中心的“前中后臺”協同機制，構建了“前臺服務閉環(huán)、中臺研判處置、后臺開發(fā)運維”框架，通過制度...
數字化人才管理新時代企業(yè)人力資源管理轉型路徑研究 [摘要]隨著信息技術的迅猛發(fā)展和數字化轉型的深入推進，企業(yè)人力資源管理正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。數字化人才管理作為一種新興的管理模式，逐漸成為推動企業(yè)高質量發(fā)展和增強核心競爭力的關鍵因素。在數字化時代，企業(yè)怎樣有效應對人力資源管理中的...
證券公司培育核心競爭力的戰(zhàn)略選擇 [摘要]在全球金融一體化和市場競爭日益激烈的背景下，證券公司作為資本市場的重要參與者，面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)經紀業(yè)務傭金率持續(xù)下滑，新興金融科技公司強勢崛起，都對證券公司的生存和發(fā)展提出了嚴峻考驗。在如此復雜多變的環(huán)境中，如何培...

以文化建設助推醫(yī)院高質量發(fā)展 [摘要]醫(yī)院文化建設是醫(yī)院高質量發(fā)展的重要任務和標志性工程，是在醫(yī)院發(fā)展過程中逐步形成的。醫(yī)院文化是凝聚與激勵廣大干部職工、吸引社會普遍關注、促進醫(yī)院健康發(fā)展的精神力量。醫(yī)院文化具有潤物無聲、引領發(fā)展的力量，是打造醫(yī)院特色服務品牌、提升醫(yī)...
國家電網智慧共享工程全過程財務管理體系建設與探索 [摘要]國家電網單位開展全過程財務管理，有助于提高財務管理質量。文章以國家電網智慧共享工程作為研究對象，從構建共享底層邏輯、落實運營服務內容、建設智慧工作機制等維度，分析其全過程財務管理體系的建設內容，結合具體案例整理其探索成果，旨在為更...
用好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化加強國企員工教育管理的研究 [摘要]文章以國學經典《論語》為切入點，結合實際，重點闡釋了其中有代表性的幾個篇章，進而多角度論述了在當前形勢下，國有企業(yè)如何立足發(fā)展實際，充分發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶作用，規(guī)范和引導員工的語言和行為，幫助員工正確看待自身利益與集體利益...
化債政策出臺背景下的城投債務風險演化路徑 [摘要]在全球經濟下行的趨勢下，房地產市場陷入低谷期，城鎮(zhèn)化建設進程緩慢，導致城投公司各類債務增加，嚴重阻礙了城投公司及國民經濟發(fā)展。化債政策出臺背景下，要認真分析城投債務風險特點及演化趨勢，進而采取有針對性的措施加以解決處理，優(yōu)化債務結...
國有企業(yè)精益管理文化建設的路徑研究 [摘要]近年來，經濟全球一體化加劇了市場的競爭，在我國經濟下行壓力逐步加大的嚴峻形勢下，國有企業(yè)應加強精益管理文化建設，以文化引領管理實踐，苦練內功，提質增效。精益管理作為一種科學的管理方法，遵循精、準、細、嚴的管理理念，促進企業(yè)全員認真...
融媒體時代公立醫(yī)院宣傳管理路徑探索 [摘要]當前已經進入融媒體時代，公立醫(yī)院宣傳管理工作變得愈加重要。醫(yī)院通過有效的宣傳管理，不僅能夠塑造醫(yī)院品牌形象、增強公眾信任，而且有助于提升醫(yī)療服務質量、促進醫(yī)患溝通；同時通過整合傳統(tǒng)媒體與新媒體資源，精準傳遞醫(yī)療信息、健康知識及醫(yī)院...
人工智能在基層審計中的可能應用路徑研究 [摘要]人工智能技術的快速發(fā)展和廣泛應用，為審計工作的智能化提供了更多可能?？萍荚诓粩喔碌瑢徲嬕舱谙蛑悄芑I域邁進。在審計業(yè)務的開展過程中，會涉及海量的結構化和非結構化數據，人工智能技術的引入能夠提高審計的效率。文章在梳理人工智能...
地產園區(qū)運營管理配置的提升思路 [摘要]隨著房地產業(yè)競爭的日益激烈和房地產市場管理的日益規(guī)范，面對市場及政策的雙重壓力，房地產企業(yè)為了持續(xù)發(fā)展，必須走品牌戰(zhàn)略之路。杭州A集團有限公司是一家城市復合型地產運營商，旗下業(yè)務涵蓋地產開發(fā)、商業(yè)地產運營（商業(yè)綜合體、文旅酒店）、...
醫(yī)美市場跨國品牌的本地化戰(zhàn)略與多元文化背景下的市場推廣策略 [摘要]在醫(yī)療美容行業(yè)日益全球化的當下，跨國品牌在多元文化的市場環(huán)境中實施本地化戰(zhàn)略，已成為其拓展市場和增強消費者認同的重要手段。文章分析了跨國醫(yī)美品牌如何根據不同文化的具體需求調整其產品和營銷策略，通過具體的案例分析，探討了兩個知名國際...

基層機關事業(yè)單位在人力資源管理層面的困境與應對 [摘要]基層機關事業(yè)單位是國家管理社會各項事務的重要部門，在經濟社會發(fā)展中扮演著舉足輕重的角色。然而，隨著知識型經濟社會的快速發(fā)展，基層機關事業(yè)單位在人力資源管理層面面臨諸多困境，這些困境不僅降低了單位的工作效率，更影響其服務質量和長遠發(fā)...
數據質量管理系統(tǒng)的指標監(jiān)控分析 [摘要]近年來，大量企業(yè)加入開發(fā)數據質量管理系統(tǒng)的隊伍中，希望通過該系統(tǒng)實時監(jiān)控并評估數據質量，使數據得到充分利用。文章以此為背景，以管理系統(tǒng)為研究對象，對系統(tǒng)的核心功能——指標監(jiān)控功能進行了分析，闡述了系統(tǒng)的運行原理及工作流程，探討了指...
企業(yè)增值稅稅務風險及應對方式探究 [摘要]隨著“營改增”政策的全面實施，增值稅已成為各企業(yè)面臨的主要稅種之一。然而，企業(yè)因內部稅務管理不到位，稅收政策變化未及時適應等，導致企業(yè)稅務成本上升，增值稅的稅務風險也隨之而來，對企業(yè)的經營和財務狀況產生重要影響，并影響企業(yè)的市場競...
國有企業(yè)投資風險預警與應對策略研究 [摘要]隨著我國經濟體制改革的不斷深化，國有企業(yè)作為國民經濟的重要支柱，其投資活動在推動經濟增長、優(yōu)化產業(yè)結構、促進技術創(chuàng)新等方面發(fā)揮著關鍵作用。然而，在全球化、市場化和國際競爭日益激烈的背景下，國有企業(yè)的投資活動也面臨著諸多風險和挑戰(zhàn)。...
建筑企業(yè)項目投資成本管理策略 [摘要]建筑企業(yè)在參與并推動項目運轉時，其角色逐步由施工建設方轉變?yōu)橥顿Y方及運營方。建筑項目呈現出風險因素復雜、發(fā)展周期漫長、契約不完全性與投資數額龐大等特點。建筑企業(yè)成為此類項目投資主體后，需要承擔的風險遠超一般工程。建筑企業(yè)應精準把控...
基于鄉(xiāng)村振興的基層單位人力資源管理現狀與提升路徑 [摘要]鄉(xiāng)村振興作為當前國家發(fā)展的核心戰(zhàn)略，其核心目標在于全方位提升鄉(xiāng)村經濟活力、文化底蘊、社會和諧及生態(tài)環(huán)境質量，引領鄉(xiāng)村走向全面繁榮與可持續(xù)的未來。在這一宏偉目標的引領下，基層單位扮演著鄉(xiāng)村振興實踐主體的角色，其人力資源管理的效能高低...
創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略下企業(yè)核心競爭力構建研究 [摘要]隨著全球經濟一體化和科技快速發(fā)展，創(chuàng)新已成為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵動力。為探討在創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略背景下企業(yè)如何構建核心競爭力，文章通過文獻綜述與案例分析，明確了創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的內涵及其與企業(yè)核心競爭力之間的關系，分析了技術創(chuàng)新、...
綠色金融政策趨勢與企業(yè)戰(zhàn)略適應性研究 [摘要]近年來，我國出臺了一系列綠色金融政策，旨在引導資本流向環(huán)保、節(jié)能和清潔能源等領域，促進經濟結構的綠色轉型。這些政策不僅為企業(yè)提供了新的增長點，而且對企業(yè)的經營模式和戰(zhàn)略規(guī)劃提出了新的要求。綠色金融作為支持綠色發(fā)展的關鍵工具，在我國...
檢驗試劑的科學化管理研究進展 [摘要]文章旨在闡述檢驗試劑管理的研究進展，著重討論信息化技術在試劑管理中的應用，優(yōu)化質量控制體系，以實現試劑的智能化及科學化管理。根據當前檢驗試劑管理實際情況，研究提出建設信息化管理系統(tǒng)、執(zhí)行標準化操作規(guī)程（SOP）、構建完善的質量控制...
新入職醫(yī)務人員職業(yè)生涯規(guī)劃策略研究 [摘要]現代醫(yī)療體系下，對新入職醫(yī)務人員進行清晰、合理的職業(yè)生涯規(guī)劃顯得尤為重要，這不僅可為醫(yī)院人力資源管理部門提供策略參考，同時也能幫助新入職醫(yī)務人員更好地定位自己的發(fā)展方向，實現個人價值與組織目標的雙贏。文章通過概述新入職醫(yī)務人員職業(yè)...

上海發(fā)布重點產業(yè)領域技能人才培養(yǎng)新政 上海發(fā)布重點產業(yè)領域技能人才培養(yǎng)新政來源：新華社上海最新發(fā)布《關于進一步加強本市重點產業(yè)領域技能人才培養(yǎng)試點工作的通知》，聚焦集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能三大先導產業(yè)以及養(yǎng)老護理、家政服務等重點行業(yè)領域，推出一系列技能人才培養(yǎng)新政。從藥...

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