管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究

【摘  要】在企業(yè)管理中推進(jìn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，可以發(fā)揮優(yōu)化財(cái)務(wù)管理信息、把握企業(yè)運(yùn)營狀況、幫助企業(yè)防范各類風(fēng)險(xiǎn)等作用。然而受到重視程度不夠、制度體系不完善、數(shù)據(jù)共享不足、專業(yè)人才缺乏等因素影響，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合應(yīng)用的作用未能充分發(fā)揮。論文基于管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系，對(duì)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的可行性和重要性進(jìn)行分析，圍繞管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合應(yīng)用存在的問題，從提高思想認(rèn)識(shí)、健全會(huì)計(jì)制度、建立共享中心、提高人員素質(zhì)方面入手，提出幾點(diǎn)行之有效的應(yīng)對(duì)措施，以供參考。（剩余6377字）