人是企業(yè)最大的變量：如何走好人力資源這盤(pán)棋

有這樣一副對(duì)聯(lián)：

上聯(lián)為：生容易，活容易，生活不容易；下聯(lián)寫(xiě)：人簡(jiǎn)單，事簡(jiǎn)單，人事不簡(jiǎn)單；橫批是：活人生事。這副對(duì)聯(lián)告訴我們：企業(yè)管理“事”和“物”要相對(duì)簡(jiǎn)單，而管理“人”要困難得多。

高喊“以人為本”的企業(yè)不在少數(shù)，但真正去做、知道怎么做好的企業(yè)卻寥寥無(wú)幾。人才是企業(yè)的最大財(cái)富，但不少企業(yè)在用人時(shí)，由于管理理念、機(jī)制等問(wèn)題，導(dǎo)致亂象叢生，效率低下。（剩余371字）