健康管理產(chǎn)業(yè)人才提高崗位勝任力探究

摘 要：在新冠肺炎疫情防控進入常態(tài)化階段和“健康中國”的大背景下，健康服務與管理產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。由于以往考培分開的培養(yǎng)模式和學科建設的滯后，健康服務與管理專業(yè)人才的培養(yǎng)難以滿足大健康產(chǎn)業(yè)的旺盛需求，迫切需要健康服務與管理產(chǎn)業(yè)的實用復合型技能人才。新形勢下，我國現(xiàn)有的健康管理在人、財、物、培養(yǎng)模式和體系等方面都面臨眾多的機遇和挑戰(zhàn)，其中學科建設的滯后仍然是制約健康服務與管理產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿Φ钠款i，尤其是高等教育，本科畢業(yè)生是高質(zhì)量專業(yè)健康管理人才的最大群體。（剩余4848字）