胡格模式團(tuán)隊(duì)管理技巧運(yùn)用于A公司大學(xué)生儲(chǔ)備干部職業(yè)能力發(fā)展探究

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摘 要：A公司是國(guó)內(nèi)一家知名的第三方物流企業(yè)，每年都通過(guò)校園招聘吸納大量高校應(yīng)屆畢業(yè)生，公司非常重視大學(xué)生儲(chǔ)備干部的培養(yǎng)，但物流專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)生沒(méi)有任何社會(huì)閱歷和行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，因此，A公司很多物流專業(yè)大學(xué)生儲(chǔ)備干部沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)能力、社會(huì)能力對(duì)其今后提升崗位職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要性。雖然A公司每年會(huì)針對(duì)招聘的大學(xué)生儲(chǔ)備干部進(jìn)行大量的人力培訓(xùn)，但由于缺少較好的培訓(xùn)手段，A公司大學(xué)生儲(chǔ)備干部培訓(xùn)課堂學(xué)習(xí)效率不高，很多公司培訓(xùn)師感嘆難以按照預(yù)設(shè)培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行大學(xué)生儲(chǔ)備干部培訓(xùn)課程組織。（剩余4837字）