國(guó)有路橋企業(yè)“十四五”期間人才發(fā)展探析

摘 要：進(jìn)入“十四五”發(fā)展新階段以來，人才發(fā)展決定企業(yè)的發(fā)展，一個(gè)企業(yè)的成功，不僅取決于財(cái)力和技術(shù)，更取決于創(chuàng)造財(cái)富的人才。企業(yè)必須將重點(diǎn)放在通過賦予發(fā)展機(jī)會(huì)穩(wěn)定和培養(yǎng)企業(yè)現(xiàn)有人才上，健全人才培養(yǎng)體系、完善人才評(píng)聘機(jī)制、創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)，為企業(yè)人才發(fā)展提供一片沃土，進(jìn)而組建高質(zhì)量人才發(fā)展隊(duì)伍，為企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。（剩余5279字）