企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)存在的問(wèn)題與對(duì)策

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摘 要：在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境形勢(shì)下，企業(yè)正在面臨著越來(lái)越多的內(nèi)部會(huì)計(jì)工作，且企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作對(duì)其的健康、持續(xù)性發(fā)展又有著極為重要的影響和作用。文章就當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)工作中存在的問(wèn)題做了深入地剖析，進(jìn)而具有針對(duì)性地提出了應(yīng)對(duì)措施，以供參考。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員;會(huì)計(jì)制度建設(shè);內(nèi)部控制制度

中圖分類號(hào)：F606.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1005-6432（2022）09-0135-02

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.09.135

1 企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)工作存在問(wèn)題探析

（1）對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位。（剩余3835字）