試論區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的人力資源管理

摘 要：文章分析了人力資源推動區(qū)域經(jīng)濟增長，介紹了人力資源結(jié)構(gòu)對于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的影響，并提出了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中人力資源管理的有效策略，包括深化人力資源管理認識、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、均衡配置各個區(qū)域人才、形成人才戰(zhàn)略發(fā)展目標、區(qū)域人力資源管理評級體系，希望能給相關(guān)人士提供有效參考。

關(guān)鍵詞：區(qū)域經(jīng)濟;人力資源;管理策略

中圖分類號：F272.92 文獻標識碼：A 文章編號：1005-6432（2022）09-0033-02

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.09.033

1 引言

人力資源管理和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展之間具有密切的聯(lián)系，通過有效的人力資源管理能夠進一步促進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，為此需要針對人力資源管理和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展兩者聯(lián)系進行深入研究，以期解決區(qū)域經(jīng)濟中的人力資源管理問題，提高人才在各項活動中的參與積極性，挖掘自身潛力，發(fā)揮出自身最大價值功能，推動區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。（剩余3858字）