提升預(yù)算績效管理水平的舉措探究

國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，在資源配置、市場競爭和可持續(xù)發(fā)展方面扮演著關(guān)鍵角色。預(yù)算績效管理是提高國企運(yùn)營效率和增強(qiáng)競爭力的重要手段。本文旨在探討提升國企預(yù)算績效管理水平的有效舉措。首先，文章闡述了預(yù)算績效管理的重要性，包括提高資源配置效率、增強(qiáng)企業(yè)競爭力和促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。接著，分析了當(dāng)前國企預(yù)算績效管理存在的問題，如預(yù)算編制不科學(xué)、執(zhí)行監(jiān)控不到位和績效評價(jià)體系不完善。（剩余4289字）