業(yè)財融合形勢下的績效評價權重優(yōu)化研究

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摘要：在現(xiàn)有項目績效評價方法中，評價指標權重固化，與被評項目要素的多樣化特性難以匹配。各評價指標間缺少協(xié)同性等突出問題，降低了項目績效評價結果的可信度。文章針對該類項目績效評價的突出問題，剖析項目績效評價的層次結構，采用AHP法動態(tài)設置績效評價一級指標權重，優(yōu)化權重分配策略；采用協(xié)同學方法計算二級指標的有序度，以度量一級指標子系統(tǒng)間的協(xié)同性；在此基礎上，基于AHP權重分配和評價指標間的協(xié)同性，計算待評項目的系統(tǒng)熵，以提高項目績效評價的可信度。（剩余4906字）