業(yè)財融合形勢下的績效評價權(quán)重優(yōu)化研究

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摘要：在現(xiàn)有項目績效評價方法中，評價指標(biāo)權(quán)重固化，與被評項目要素的多樣化特性難以匹配。各評價指標(biāo)間缺少協(xié)同性等突出問題，降低了項目績效評價結(jié)果的可信度。文章針對該類項目績效評價的突出問題，剖析項目績效評價的層次結(jié)構(gòu)，采用AHP法動態(tài)設(shè)置績效評價一級指標(biāo)權(quán)重，優(yōu)化權(quán)重分配策略；采用協(xié)同學(xué)方法計算二級指標(biāo)的有序度，以度量一級指標(biāo)子系統(tǒng)間的協(xié)同性；在此基礎(chǔ)上，基于AHP權(quán)重分配和評價指標(biāo)間的協(xié)同性，計算待評項目的系統(tǒng)熵，以提高項目績效評價的可信度。（剩余4906字）