社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在人力資源管理中的作用研究

摘要：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌改革措施的實(shí)施，不僅推動(dòng)了我國(guó)養(yǎng)老退休制度的創(chuàng)新，同時(shí)該制度的實(shí)施，為我國(guó)公平與可持續(xù)發(fā)展養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的構(gòu)建和實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，滿足了政治、社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)等各個(gè)方面對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革提出的要求。文章主要是就社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在人力資源管理中的作用進(jìn)行了分析與探討。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān);養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;作用及措施

養(yǎng)老保險(xiǎn)作為我國(guó)社保體系的重要組成部分之一，為老年人退休后提供了最基本的生活保障。（剩余4012字）